2017. aastast jätkab EELK Misjonikeskus koguduste juhtorganite ja töötegijate koolitamist. EELK kogudustes korraldati alates 1997. aastast koolitusi usaldusisikutele, mis olid mõeldud eelkõige koguduse nõukogu liikmete toetamiseks nende ametis. Sellest kursusest kasvas välja 2006. aastal kõigi kiriku kaastööliste koolitus, kuhu lisaks koguduse juhtorganite liikmetele olid kaasatud ka töötegijad ja vabatahtlikud. Kõik ikka selleks, et koostööd edendada. 2016. aastast kannab see juhtimiskoolitus nimetust Koolitus koguduse juhtorganitele ja töötegijatele, täpsustades veelgi koolituse olemust vastutusekandjate õppena.

Koolitus on kogudustele abiks järgnevas:

• õpetab kandma koguduseelu edendamisel ühist vastutust;
• toetab ja julgustab koguduse juhtorganite liikmeid, töötegijaid ja vabatahtlikke nende ülesannetes;
• julgustab vaimulikku oma vastutust juhtorganite liikmetega jagama ja ülesandeid delegeerima;
• annab põhiteadmised koguduse tegevuse, majanduse, seadusandluse ja haldamise kohta;
• aitab edendada juhtorganite liikmete, töötegijate ja vabatahtlike omavahelist suhtlust;
• tugevdab osaduse ja koostöö kogemust;
• jagab praktilisi nõuandeid ning kogemusi.

Koolitus koosneb kolmest õppepäevast, mis peetakse kogudustes kohapeal. Seda on võimalik korraldada nii üksikus koguduses kui ka kogu praostkonnas.

Koolituspäevade teemad:

I

• 1. Tere tulemast kiriku kaastööliseks ja usaldusisikuks.
• 2. Koguduse olemus ja ülesanne. Usaldusisiku  roll.

II

• 3. Meie koguduse nägu ja tegevus.
• 4. Mida meilt oodatakse ja mida me teeme.

III

• 5. Plaanipärasus ja eesmärgid. Majadamine ja ressursid. EELK seadusandlus ja koostöö KOVga.
• 6. Kuidas edasi? Väikesed sammud. Tagasiside.

Koolituse metoodikasse kuuluvad rühmatööd ja vestlusringid, kus analüüsitakse koguduse tööd ja majandustegevust ning püstitatakse ühiseid eesmärke. Osalejatele on abiks koolitusmaterjalid.